私たちについて– about us –

スウェーデンとの懸け橋となり、日本でのタクティールが歩んだ軌跡

西野 弘（にしの・ひろし）

「マト（円環）と、暖かく迎える」——デンマークの International Peoples College でホスピスを訪ねた折に出会ったこの言葉が、私のキャリアを貫く灯となった。早稲田大学在学中の留学経験に続き、デンマーク及びスウェーデン・ヨーテボリ大学でも卒業研究を行い、北欧に根付く“人間中心”の福祉思想を肌で学んだ。帰国後、民間企業を経て 1991 年に株式会社プロシードを創業し、組織のオペレーションマネジメント「技術と人間の幸福の両立」を模索してきた。政府や自治体の委員も多く勤め社会政策提言と思索の実行に寄与してきた。

北欧モデル導入への挑戦

多くの日本人医療・介護関係者がスウェーデン視察に赴きながら、具体的プロジェクト導入に結び付かない現状に私は疑問を抱いていた。そうした折、シルヴィア王妃が認知症ケアを推進する財団を設立したことを知る。私は政府系雇用支援企業 Samhall（従業員 26,000 名のうち 20,000 名が障がい者）に携わっていたルートを生かし、同財団と日本での緩和ケア教育に向けた交渉を開始。王室・政府双方の承認を要するため協議は 2 年に及んだが、その過程でタクティールケアという触圧刺激法にも出会い、緩和ケアーの教育プログラムと共に日本導入を決意した。契約の成立時には首相官邸にてそのお祝いの会が催された。

株式会社スウェーデン福祉研究所の設立と事業展開

2005 年、スウェーデン大使館の紹介でグスタフ・ストランデル氏と協働し、株式会社スウェーデン福祉研究所を設立。フランチャイズ方式で地域センターを展開する仕組みを私が提案し、認知症ケアの裾野を広げた。2007 年には来日したシルヴィア王妃を迎え、六本木ヒルズ最上階でセミナーを開催。「認知症は社会の病」であり、患者のみならず地域全体が関与せざるを得ない——この考えを軸に、高齢化社会の課題解決をめざすプラットフォームとして歩み始めたのである。

多層的な実践と教育

現在は、AI 時代の人間価値創造を探究する株式会社ヒューマンインテリジェントイニシアティブ代表取締役社長として、企業・自治体・アカデミアを横断したプロジェクトを推進。さらに富山大学教養教育院・筑波大学大学院の非常勤講師として〈学び〉の現場にも立ち、「ウェルビーイングを起点とした社会設計」を次世代に継承している。

世界が急変し孤立と不安が増す今こそ、経済効率ではなく“人間性”に根ざした社会システムが求められる。教育・労働・福祉・医療のあらゆる領域でウェルビーイングを中心に据え、多様な人々と「マト」を築き、「暖かく迎える」未来を共創したい——それが私の変わらぬ原動力である。

タクティールケアは、人が心地よく意味ある暮らしを送るための「ウェルビーイング（心と体と社会的満足感の実現）」に貢献することが期待されている。タクティールジャパンのますますの発展に向けて、微力ながら協力していきたい。